內(nèi)勤工作總結(通用10篇)

時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是時候仔細的寫一份工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的內(nèi)勤工作總結,歡迎大家分享。

內(nèi)勤工作總結 篇1

(一)上傳下達,突出“口勤”。

內(nèi)勤要記住上級各種文件的要點和精髓,吃透精神,及時做到上情下達;要記住各類問題,了解一線民警的實情,做到下情上報。在處理日常事務工作中,更要主動向領導和同事請教,對不清楚的情況、細節(jié)要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權范圍的要及時向領導請示,隨時向同事和群眾主動了解收集各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。

(二)總結歸納,突出“手勤”。

人常說:“好記性不如爛筆頭”,養(yǎng)成勤寫勤記的習慣,既可以鍛煉寫作水平,又起到勤筆免思、減少遺忘的作用,否則就“想”無根據(jù)、“謀”無基礎。在工作中積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題能根據(jù)需要及時記錄,形成檔案、臺帳,并在此基礎上將所里的工作情況轉變成文字材料隨時向上級公安機關以《情況反映》的形式反映,以展示一個所的工作狀態(tài)和精神面貌。在當今的信息化時代,作為內(nèi)勤,不僅要勤于“手寫”功夫的練習,更要勤于計算機應用技能的練習。

(三)溝通聯(lián)系,突出“腿勤”。

要深入實際調(diào)查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”是遠遠不夠的。內(nèi)勤要結合實際,熟悉掌握各項工作動態(tài),多參與民警偵察辦案了解轄區(qū)治安事態(tài)。同時還要與各個業(yè)務部門多聯(lián)系,相互交流信息,互相支持配合做好各項工作。

(四)學習創(chuàng)新,突出“腦勤”。

首先派出所內(nèi)勤要熟練掌握和運用基層公安常用法律法規(guī),做到“行之有據(jù)”;其次還要加強文字功底的練習,提高自身的理論水平,最后在學習的基礎上要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理的辦法,透過現(xiàn)象看本質(zhì),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣。此外不僅要了解現(xiàn)狀,還能根據(jù)發(fā)展趨勢有所預測,將諸多方面的現(xiàn)象關聯(lián)起來思索,從整體上加以分析,從而提出有突破性的措施和建議,創(chuàng)新公安工作。作為內(nèi)勤,要學習的東西太多了,但必須抓住最基本的東西,比如說網(wǎng)上直報公安報表的方法和技巧;

三情報告、工作請示、工作總結、情況反映等的寫作方法與技巧;檔案(勞動節(jié)的來歷:1886年5月1日,在美國芝加哥工人們每天要勞動14至16個小時,有的甚至長達18個小時,但工資卻很低。于是二十余萬名工人為爭取合法權益而舉行大罷工。工人們提出的罷工口號,要求實行八小時工作制。經(jīng)過艱苦的流血斗爭,終于獲得了勝利。)規(guī)范化管理要求與達標升級的方法,特別是檔案的分類與保管期限、案卷組卷順序與裝訂要求等等。

(五)講原則,把好質(zhì)量關。

內(nèi)勤無小事,涉及到派出所工作的方方面面,這就要求內(nèi)勤在工作中一定要把握相應的原則。一是準確無誤原則。內(nèi)勤工作大都是具體的事務性工作,細節(jié)的準確性決定了工作的質(zhì)量,如果出現(xiàn)大的差錯將會給領導工作帶來直接的后果;二是迅速及時原則。內(nèi)勤工作絕大多數(shù)時效性都很強,需要有強烈的時間觀念,做事要迅速,服務要及時,工作不能“拖泥帶水”;三是細致周到原則。俗話說:細節(jié)決定成敗,做事要縝密,考慮問題要周全。不能顧此失彼,漏洞百出,以偏概全。

(六)講紀律,把好政治關。

內(nèi)勤崗位的特殊性決定了內(nèi)勤比其他民警接觸本單位和上級機關的機密更多,許多行動方案、決策措施、機密文件等都聚集在內(nèi)勤處。這就要求內(nèi)勤必須有堅定正確的政治方向、嚴明的紀律觀念和時刻警惕的狀態(tài),做到不該說的“守口如瓶”,不該做的“紋絲不動”。如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。

(七)講奉獻,把好服務關。

近年來,公安工作任務日益繁重,各種專項整治任務接連不斷,加班加點已成為家常便飯。內(nèi)勤在很多時候做的都是別人看不見的工作,這就要求內(nèi)勤無論何時何地都要有吃苦耐勞、默默無為,樂于奉獻、攻堅克難的精神,要把自己對公安事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中,以苦為樂,為所領導和民警做好后勤保障、服務工作。

(八)講責任,把好決策關。

正確的工作態(tài)度,高度的工作責任心,是做好內(nèi)勤工作的前提。一個數(shù)據(jù)的不準確就會直接影響到領導對整個所工作的方向判斷和決策質(zhì)量。只有后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項工作,才能做到領導問起張口就答,上級檢查,隨時都能過關;只有求真務實、嚴謹干練,把建議提得準確,把工作做得細致,才能使得自己真正成為領導決策的得力助手,并得到組織和同志們的認可。

內(nèi)勤工作雖然枯燥乏味,卻是基層公安工作中不可缺少的重要組成部分。只有切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,把握正確的工作思路和方法,持之以恒地履行“八項要求”,不斷開拓創(chuàng)新,才能真正地使內(nèi)勤工作成為派出所整體工作強有力的支撐。

內(nèi)勤工作總結 篇2

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的兩個月,現(xiàn)將工作總結如下:

一、嚴格要求自己,時刻警醒

在工作中,努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自身素質(zhì)。我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

二、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于內(nèi)勤工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些內(nèi)容;檔案資料整理編寫目錄及分類存檔還不夠完善。

2、缺少細心,辦事不夠謹慎。內(nèi)勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

三、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從

大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

5、工作中細心嚴謹,不能存在任何懶惰心理。對每天已完成的工作及次日需做的工作進行詳細記錄,以便保證每天的工作不會出現(xiàn)漏洞。對部門的檔案資料進行逐一整理并編寫目錄及分類存檔,努力做好檔案管理工作。

6、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務能力。不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人。

因為內(nèi)勤是我。在過去的一年里,廳的全體人員在的領導下,公司各部門的大力支持下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的情況做如下總結:

一、銷售情況

銷售車輛共X臺,各車型銷量分別為:X牌X臺、X牌X臺、X牌X臺、X牌X臺、X牌X臺。其中銷售X車X臺、銷量X車X臺較上一年增長X%。

二、營銷情況

為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動X次,刊登報紙硬廣告X篇、軟文X篇、報花X次、電臺廣播X多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在X月正式提升任命同志為廳營銷經(jīng)理。期間同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷做出貢獻。

三、信息報表

報表是一項周而復始重復循環(huán)的,崗位重要,關系到公司日后對本公司的審計和的驗收,為能很好的完成此項,X月任命某同志為信息報表員,進行對公司的報表,在期間某同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售作出了貢獻。

四、檔案管理

為完善檔案管理,特安排某同志為檔案管理員,主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,X—X月期間信息同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的任務。

五、X年工作計劃

最近一段時間公司安排下我在何時進行了長時間的咨詢學習,俗話說的好三人行必有我?guī)?,在學習后本人結合以往經(jīng)驗,取長補短,現(xiàn)對于XX年的計劃做如下安排:

1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

2、協(xié)調(diào)與公司各部門的,爭取優(yōu)惠政策,加強我們的市場競爭力。

3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

4、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用化。

5、根據(jù)公司制定的銷售任務,對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務。

6、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

最后,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在一年的中對我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在X年新的一年當中我們將繼續(xù)努力,虛心學習以更好的成績來感謝領導和各位的支持!

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