任命通知（精選19篇）

在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的任命通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

特此通告！

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

廣州xxxx有限公司 關(guān)于人事任命的通知

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績。

特此通知！

廣州xxxxxxx有限公司

xxxx年x月x五日

簽發(fā)：總經(jīng)辦

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

原x部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)部門的整體運(yùn)營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。

原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調(diào)到營業(yè)部門，負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xxxx年x月x日

主題詞：任命 營業(yè) 通報(bào)

20xx年10月8日發(fā)

因公司工作需要，現(xiàn)任命楊煥華為富潤華模具公司車間生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。

望各位員工相互知照并支持其工作。

特此通知!

xxx有限公司

xxxx.xx.xx

因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對以下員工進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公告：

任命xxx女士為直營店見習(xí)經(jīng)理，考核期為三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)直營店經(jīng)營與管理，活動(dòng)策劃及與商場負(fù)責(zé)人溝通，完成公司直營店銷售任務(wù)。請各直營店同事服從直營店見習(xí)經(jīng)理安排，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。

原內(nèi)安裝組組長xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習(xí)店面監(jiān)理，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)專賣店，獨(dú)立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護(hù)。做好專賣店，獨(dú)立店裝修、開業(yè)的準(zhǔn)備工作和后期服務(wù)工作。

原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習(xí)車間主任，考核期三個(gè)月。主要負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。

本任命即日起生效。

特此通知！

xxxx有限公司

20xx年3月5日

因經(jīng)營需要，公司決定對以下員工進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命主管，考核期3個(gè)月，其主要職責(zé)為全面負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)車間的正常運(yùn)作，生產(chǎn)安排及現(xiàn)場管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；請生產(chǎn)部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

原主管 任命工程部主管，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品開發(fā)，兼管售后服務(wù)等技術(shù)工作。

本任命即日起生效。

特此通知！

xx市xx 有限公司

xxxx年xx月xx日

公司各部門、各項(xiàng)目部：

經(jīng)會議研究決定，任命同志擔(dān)任公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營生產(chǎn)工作，任期為20xx年8月至20xx年8月

特此通知。

xxxx有限責(zé)任公司

20xx年10月

為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命xxx為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

特此通告！

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：

x，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

根據(jù)公司發(fā)展需要，x年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：

任命x做公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任命x做公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任命x做公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的 分派部署。

任命x做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

任命x做公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計(jì)工作，行使主辦會計(jì)職能。

以上人員任命自x年x月x日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命xxxx為xxxxxxx有限公司xx分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)xx分公司的日常工作；任命xxxx為xxxxxxx有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xxxx有限公司

xxx年xxx月xx日

公司各部室：

為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

聘任xx為總經(jīng)理助理，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)xxx負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)等財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作;

任命xx為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);

任命xx為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;

任命xx為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;

特此通知。

xxxxx公司

20xx年xx月xx日

為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命x同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命x同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。

任命x同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命x同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經(jīng)理：（印章）

20xx年xx月xx日

公司各部門、各分公司：

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

任命x女士為總經(jīng)理助理，免去x女士x分公司總經(jīng)理職務(wù)。

任命x先生為x分公司總經(jīng)理，免去x先生xx部門經(jīng)理職務(wù)。

以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

為加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的管理，經(jīng)公司管理層會議決議，任命xxxxx為生產(chǎn)經(jīng)理(安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人)，具體職責(zé)如下：

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

2.組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施計(jì)劃及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。

3.按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對企業(yè)的.安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。

4.組織生產(chǎn)職能部門對應(yīng)呈報(bào)上級主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時(shí)向上級安全和生產(chǎn)部門報(bào)告。

5.組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

7.每季度組織召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，即使解決安全生產(chǎn)存在的問題。

8.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。

9.按照上述安全職責(zé)，每年組織安全生(勞動(dòng)節(jié)的來歷：1886年5月1日，在美國芝加哥工人們每天要?jiǎng)趧?dòng)14至16個(gè)小時(shí)，有的甚至長達(dá)18個(gè)小時(shí)，但工資卻很低。于是二十余萬名工人為爭取合法權(quán)益而舉行大罷工。工人們提出的罷工口號，要求實(shí)行八小時(shí)工作制。經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。)產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

總經(jīng)理：(簽字)

20xx年xx月xx日

大眾國際酒店

人事任命通知畢眾人字〔20xx〕001號人事任命通知

酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命劉xx為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對象酒店董事長。劉太xx簽名字樣：

二、任命粟x為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報(bào)對象總經(jīng)理。粟x簽名字樣：

三、任命王x為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王x簽名字樣：

四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

抄送：各部門

呈報(bào)：董事長辦公室人力資源部20xx-5-30印發(fā)

董事長批準(zhǔn)：

xx年xx月xx日

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

1. 原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)

2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作

3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告。

xxxx

20xx年xx月xx日

為了做好安全管理工作，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，有效防止事故的發(fā)生，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)的安全，我站任命王慶元為專職安全管理人員，負(fù)責(zé)加油站的安全管理工作。

xxx盧王莊鄉(xiāng)第二加油站

二0xx年五月四日

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命： 任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。 任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

任命xx為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。 任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知!

xx有限公司

20xx年7月16日