工作態(tài)度和工作責(zé)任的心得體會(huì)基本工作責(zé)任心得體會(huì)-飛外網(wǎng)

讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠于職守,在捍衛(wèi)工作榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。下面是飛外網(wǎng)小編整理的幾篇工作態(tài)度和工作責(zé)任的心得體會(huì)范文,一起來看看吧。

工作與責(zé)任心得體會(huì)篇一

一、情緒波動(dòng):是天使還是保姆?

隨著醫(yī)學(xué)模式由過去的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯?、心理、社?huì)醫(yī)學(xué)模式,以及人們生活水平的提高,人們對(duì)健康的要求也越來越高。病人來醫(yī)院治病,對(duì)我們的治療護(hù)理的要求越來越高。所以,作為責(zé)任護(hù)士,我們的壓力也越來越大!一直以來,習(xí)慣了以治療任務(wù)為主的護(hù)理模式模式,在護(hù)士長宣布我科被選為示范病房后,我心里還沒有接受。我們不但要了解病人的病情診斷、化驗(yàn)報(bào)告治療方案我們還要關(guān)心病人的睡眠飲食、心理、排泄、康復(fù)等等。說真的,剛開始難免有點(diǎn)思想,想著給病人剪指甲,洗頭,刮胡子,有時(shí)候真的在想我們究竟是天使還是保姆?

我相信很多護(hù)士都會(huì)有類似的想法,覺得自己的價(jià)值被貶低了,覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作,為自己憤憤不平,一個(gè)禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)的召開,科室里護(hù)士長苦口婆心的思想教育,我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后,科室里改變很大,從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變,負(fù)責(zé)護(hù)士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨,開始了我們夯實(shí)基礎(chǔ)的護(hù)理工作!

我們科室多次召開護(hù)士會(huì),簽訂了基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任制,制定了新的工作職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn),工作流程,共同討論保證基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的排班模式,規(guī)范服裝,法式,以保持天使良好的職業(yè)形象。

二、換位思考:你就是我的親人

新事物的接受總是需要時(shí)間的,剛開始我一點(diǎn)也不適應(yīng),覺得很別扭。隨著對(duì)新流程的熟悉,我慢慢的進(jìn)入角色。每天床頭交接時(shí),我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺,同時(shí)了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進(jìn)行護(hù)理治療的時(shí)候,由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后,我要關(guān)注患者心理對(duì)自己所患疾病的認(rèn)識(shí),是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食,臥位,康復(fù)后的飲食,做好口腔護(hù)理。我分管6個(gè)病人,我們?nèi)艘唤M,從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。

三、堅(jiān)定信念:我要讓你健康的活下去

作為一名責(zé)任護(hù)士,還必須具有高度的責(zé)任心,全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化,反映著某種疾病的發(fā)展趨勢,責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人,仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征,及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。 四、加強(qiáng)溝通:明明白白你的心

作為一名責(zé)任護(hù)士,應(yīng)有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通,才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息,了解病人的需要,及時(shí)解決病人存在的問題,更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng),并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情,生活上給予關(guān)心和幫助,才能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。新的護(hù)理模式下,文書書寫減少了2小時(shí),讓我們有更多的時(shí)間和病人在一起了!我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人,盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴,我們就充當(dāng)女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個(gè)病人,不讓他們覺得孤單,不讓他們覺得被社會(huì)遺棄!我們和他們談心,了解他們的需求,跟病人交流,了解病人的心理需求,有利于身心的恢復(fù)。同那天在上付班時(shí),受到家屬送來花的海洋,進(jìn)病房問候時(shí)他們說麻煩你們了,謝謝你們了,心里暖陽陽的,我知道是我們的汗水、淚水,從那些鮮花,和話語中,我看到了自己的價(jià)值,我明白了什么是基礎(chǔ)護(hù)理!

五、創(chuàng)造和諧:愛心、耐心、細(xì)心、同情心心心相印

作為一名責(zé)任護(hù)士,不僅要有嫻熟的護(hù)理操作技能和高度的責(zé)任心,對(duì)病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心。用辛勤的勞動(dòng)、美好的心靈去維護(hù)白衣天使的光輝形象,視病友如親人,視病人生命和減輕痛苦高于一切。只有通過我們和藹的態(tài)度,細(xì)心的服務(wù),真摯的同情,才可能緩解病友的心理壓力,共同創(chuàng)造出醫(yī)患雙方的和諧天地。

護(hù)士的工作辛苦又瑣碎,要想做好護(hù)理工作,滿足病人的每一個(gè)合理要求,就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療,他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛,作為責(zé)任護(hù)士,對(duì)病人要有同情心,關(guān)心體貼愛護(hù)他們,說話溫和,表情親切,耐心聽病人講解病情,細(xì)心觀察病人病情的變化,給醫(yī)生提供病情信息。同時(shí),讓病人體會(huì)到護(hù)士的無微不至的關(guān)心,消除他們的各種恐懼感。

詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過: 天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過! 作為一名護(hù)士,我深信,豐碑無語,行勝于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!

我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時(shí),也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時(shí),看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護(hù)士,我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們。因?yàn)椋椒簿褪切腋?,奉獻(xiàn)讓我更美麗!

工作與責(zé)任心得體會(huì)篇二

第一次嚴(yán)格意義上接觸 責(zé)任 這個(gè)詞,是大學(xué)加入學(xué)生會(huì)的時(shí)候。團(tuán)委老師告訴我們責(zé)任的重要性:剛加入學(xué)生會(huì)時(shí),大家都熱情高漲,積極地做好每一項(xiàng)工作;但是隨著時(shí)間的流逝,熱情消失了,這時(shí)我們?nèi)绾尾拍芸朔氲?,好好工作?是責(zé)任,我們要用責(zé)任來約束自己,要求自己更好地工作。

拿到《工作就是責(zé)任》這本書,就看到書的封面上寫著這樣一句話:一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可*的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織。這不是危言聳聽,而是對(duì)責(zé)任的最好詮釋。誰愿意信賴一個(gè)沒有責(zé)任感的人呢?關(guān)于責(zé)任的話題,海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過這樣一段話,他說如果讓一個(gè)日本人每天擦6遍桌子,他一定會(huì)始終如一地做下去;而如果是一個(gè)中國人,一開始他會(huì)按要求擦6遍,慢慢地他就會(huì)覺得5遍、4遍也可以,最后索性不擦了。可以說這樣的中國人很 聰明 ,但是卻無法成功,有人說中國人做事的最大毛病是做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。很顯然如果每天的工作欠缺一點(diǎn),天長日久就積累成為落后的頑癥。每個(gè)人的工作能力有大小,專業(yè)知識(shí)有優(yōu)劣,但是這些都不是一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵,關(guān)鍵在于是否能夠凡事都盡職盡責(zé)。責(zé)任感的形成是一個(gè)漫長的過程,也是一個(gè)自我意識(shí)覺醒的過程,主要分為以下六個(gè)步驟:

一是從我做起,把我看成一切的根源。責(zé)任感形成的第一步是從我做起,提高個(gè)人的責(zé)任意識(shí)。就是說一旦踏上了工作崗位,就承擔(dān)了一個(gè)責(zé)任,擁有一個(gè)使命,要承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任。秘書科作為一個(gè)上傳下達(dá)的科室,經(jīng)常會(huì)遇到一些時(shí)間緊、任務(wù)重的工作,比如接到一個(gè)上級(jí)緊急會(huì)議通知,從接到通知到***通知參會(huì)單位辦公室人員再到協(xié)調(diào)、確定參會(huì)人員名單并及時(shí)反饋,是一系列很瑣碎的工作。有人會(huì)認(rèn)為這是一件很枯燥的工作,可能會(huì)推諉、抱怨、拖延、消極怠工,一個(gè)有責(zé)任感的人首先想到的是:我必須要按時(shí)按質(zhì)按量的完成工作。工作過程中,我們可能會(huì)遇到各種困難,出現(xiàn)問題時(shí)我們要做的是如何解決這個(gè)問題,對(duì)所承擔(dān)的事情負(fù)責(zé);而不是到處找借口,想誰該這個(gè)錯(cuò)誤買單。面對(duì)現(xiàn)實(shí),能唯一改變的人只有我們自己。

二是主動(dòng)面對(duì)問題,堅(jiān)信方法總比問題多。當(dāng)困難到來時(shí),有的人選擇做逃避的 鴕鳥 ,有的人卻主動(dòng)面對(duì)問題,選擇當(dāng)追捕獵物的 獵豹 。 選擇做 鴕鳥 的人,認(rèn)為自己躲避了麻煩和困難,其實(shí)我們知道,問題不會(huì)因?yàn)樘颖芏鴾p少,更不會(huì)因此而消失,我們要做的是積極主動(dòng)尋找解決問題的方法,方法總比問題多。秘書科是一個(gè)上下聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的科室,需要對(duì)上對(duì)下以及區(qū)各部門協(xié)調(diào)很多事情。有些需要通過協(xié)調(diào)來解決的事情往往很棘手,這個(gè)時(shí)候如果我們選擇當(dāng) 鴕鳥 ,不但解決不了任何問題,還有可能使矛盾激化。這就需要我們主動(dòng)面對(duì)問題,

積極尋找解決問題的方式方法,這個(gè)問題解決的過程同時(shí)也是我們工作責(zé)任心的體現(xiàn)。

三是往前走一步,不是不動(dòng)或者往后移動(dòng)。當(dāng)需要承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,我們不能停止、不能退縮。秘書科承擔(dān)的事情很多,但是不能因?yàn)槌袚?dān)的事情多,就讓我們遇到事情有借口。在遇到事情的時(shí)候,我們要主動(dòng)*前,積極參與各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)調(diào)各個(gè)方面,勇于承擔(dān)責(zé)任。

四是工作無小事,把細(xì)小的事業(yè)做的很到位。秘書科負(fù)責(zé)的事項(xiàng)紛繁復(fù)雜,一件事情如果一個(gè)環(huán)節(jié)出了點(diǎn)錯(cuò)誤,就會(huì)影響全局,這也恰恰是考驗(yàn)我們責(zé)任心的時(shí)候。以召開一次會(huì)議的會(huì)議通知為例,首先要是會(huì)議的通知起草工作,要對(duì)會(huì)議通知的各要素(包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員和注意事項(xiàng))仔細(xì)核對(duì),小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),保證沒有絲毫差錯(cuò)。第二步是會(huì)議通知的發(fā)放,除了分發(fā)紙質(zhì)文件,還通過***通知對(duì)方單位辦公室,特殊情況直接通知本人,確保會(huì)議通知準(zhǔn)確發(fā)放。接著將通知發(fā)放情況進(jìn)行梳理,包括接***時(shí)間、接***人員姓名,將通知發(fā)放情況反饋辦公室領(lǐng)導(dǎo)。第四步將反饋參加人員的名單職務(wù)、不能參加人員的情況說明等進(jìn)行梳理匯總。其中如果某一個(gè)出現(xiàn)錯(cuò)誤或者延誤,都影響會(huì)議的順利召開。對(duì)于一個(gè)有責(zé)任心的人,任何一件小事都是大事的基礎(chǔ),要做好每一件小事。

五是拖延是惡習(xí),優(yōu)良業(yè)績來自立即行動(dòng)。拖延使人喪失進(jìn)取心、失去尊嚴(yán),將人帶入墮落的深淵。很多時(shí)候,緊急的事情會(huì)趕在時(shí)間點(diǎn)按時(shí)完成,不太緊急的事情反而不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。這看似矛盾卻現(xiàn)實(shí)存在,因?yàn)樵谟行┤诵闹?,反正事情不急,等等再說,結(jié)果這一等,就超出工作規(guī)定的完成期限。甚至有些人認(rèn)為事情拖一拖,大事拖成了小事,小事拖成了沒事,正好坐享其成。有些可以在很寬裕的時(shí)間自己完成的事情,沒有按時(shí)完成,或者是讓別的單位和個(gè)人協(xié)助完成,畢竟需要完成事情是現(xiàn)實(shí)存在的,如果凡事*等,這樣的工作責(zé)任心又何在?

六是老好人要不得,缺乏原則的 好人 如同幫兇。有原則,才有責(zé)任。秘書科還印信保管工作,印信保管應(yīng)該說是一件比較簡單的工作,但越是這份簡單的工作,越是考驗(yàn)責(zé)任心的時(shí)候。印章在法律上代表了一個(gè)單位一個(gè)部門,所以要嚴(yán)肅對(duì)待印章的使用。如果因?yàn)閷?duì)方是熟人或者領(lǐng)導(dǎo),而使印章無原則的借用,損害的是大家的利益,要堅(jiān)持原則。只有堅(jiān)持原則,才有真正的責(zé)任心。

讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠于職守,在捍衛(wèi)工作榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。遇到問題時(shí)向前跨一步,遇到困難時(shí)向上頂一頂,遇到事情多做一做,責(zé)任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。

工作與責(zé)任心得體會(huì)篇三

中央強(qiáng)調(diào)落實(shí) 兩個(gè)責(zé)任 ,是新形勢下搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大體制和機(jī)制創(chuàng)新,必須用實(shí)際行動(dòng)和具體措施落實(shí)到實(shí)踐中。同時(shí),大家更清醒地認(rèn)識(shí)到,XXXX系統(tǒng)并不是清水衙門,在人、財(cái)、物、數(shù)上等方面存在發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn),必須堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn),一定要把落實(shí)黨組的主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任和黨員干部的自律責(zé)任結(jié)合起來,共同構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不易腐的預(yù)防和懲治體系。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)特別是xx書記等中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神,切實(shí)抓好XX系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中真抓真管,敢抓敢管,善抓善管,體現(xiàn)了黨中央狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心和勇氣,體現(xiàn)了巨大的擔(dān)當(dāng)精神和大無畏精神。各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,明確黨風(fēng)廉政的底線和紅線,繼續(xù)加強(qiáng)人、財(cái)、物、數(shù)管理,確保中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)主體(主要社會(huì)關(guān)系怎么填?原則上來說,主要的社會(huì)關(guān)系成員指的是本人的旁系親屬,如岳父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥侄等,還包括和本人關(guān)系較密切或本人受其影響較大的親友、同學(xué)等。)責(zé)任,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,守住底線。中央領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)為我們帶了好頭,我們更要強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求,切實(shí)把黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任擔(dān)起來,真抓實(shí)管。特別是要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),盯住規(guī)范XX項(xiàng)目審批、XX執(zhí)法、機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)管理和自收自支單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷繼續(xù)健全制度機(jī)制。強(qiáng)化自律意識(shí),同時(shí)管好身邊人和家里人。堅(jiān)持 嚴(yán) 字當(dāng)頭,敢抓敢管,以優(yōu)良的黨風(fēng)和XX行風(fēng)建設(shè),提高XXXX隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央有關(guān)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的分析和判斷上來,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),扎實(shí)做好本職工作。堅(jiān)持實(shí)事求是,深入實(shí)際,深入XX研究,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,千方百計(jì)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)前要集中整治網(wǎng)絡(luò)直報(bào)中 冒名報(bào)送 和 指令報(bào)送 等XX違法違規(guī)行為,保證XX數(shù)據(jù)真實(shí),為黨中央、國務(wù)院正確研判經(jīng)濟(jì)形勢和科學(xué)決策提供準(zhǔn)確可靠的XX數(shù)據(jù)和咨詢建議。

在學(xué)習(xí)討論過程中,參加學(xué)習(xí)的黨組成員和部分中心組成員先后發(fā)言,結(jié)合本職工作談學(xué)習(xí)體會(huì),提出貫徹落實(shí)意見建議。紀(jì)檢組、監(jiān)察局及時(shí)組織學(xué)習(xí)了岐山同志的重要講話精神,研究了XX系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央要求的具體措施。

上面就是工作態(tài)度和工作責(zé)任的心得體會(huì)范文三篇了,想要了解更多內(nèi)容,關(guān)注本網(wǎng)站。

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