雙休日加班的工資怎么算-飛外網(wǎng)
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長時間的(要求人心凈化先要求人生美化是誰的名言?朱光潛,要求人心凈化先要求人生美化是朱光潛的名言。朱光潛堅信情感比理智重要,要洗刷人心,并非幾句道德家言所可了事,一定要從“怡情養(yǎng)性”做起,一定要用飽食暖衣、高官厚祿等等之外,別有較高尚、較純潔的企求。),支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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